各地教会对圣职人员管理的几个尝试
1/ 1 福建省基督教两会举办评选“十佳牧者”的活动（图：中国基督教网站） 如何录用及管理圣职人员呢？国内的一些教会进行了不同的尝试，有的采取在录用时严格把关，有的采取鼓励政策，有的采取处罚措施。 江西省基督教两会在录用和按立圣职人员时采取层层把关的方法。想要被按立为圣职人员需要经过八个步骤：全日制的神学培训、填表申请、层层推荐、会议审核、公告公示、调研考察、试讲考评、按立。 福建省基
规范教会管理的三点建议
2014年中共十八届四中全会审议通过全面推进依法治国的决定，提出了一个“十六字方针”，即“科学立法、严格执法、公正司法、全民守法”。2016年国家宗教局以 “规范年” 为主题开展和谐寺观教堂创建活动，要求进一步提高宗教活动场所管理规范化水平。 国有国法，教有教规。治国讲究依法治国，办教也需要依法办教。在地上的教会不是法外之地，要在国法与教规的框架内开展教会活动。 作为宗教活动场所内部规范管理的主体
从摩西看许多人逃避做教会领导的五个借口
1/ 1 《作个有效领导的牧者》（图：山东省基督教两会） “作领导，合乎圣经教导吗？难道我们蒙召不是作跟随者而是作领导者吗？”约翰﹒麦斯威尔博士在《作个有效领导的牧者》一书中提出了这个问题，并解释了为何做领导是神的呼召以及用摩西的故事讲解了为何许多人逃避神的呼召，不想做领导。 根据《创世记》1章记载，神说：“我们要照着我们的形像、按着我们的样式造人，使他们管理海里的鱼、空中的鸟、地上的
大庆磐石堂牧者指出教会内部嫉妒纷争的五大害处
1/ 1 大庆磐石堂刘洋牧师证道 黑龙江大庆磐石大教堂近期通过微信平台，发布主任牧师刘洋讲解哥林多前书的系列证道。在讲解1章10-16节经文时，刘洋牧师指出教会内部嫉妒纷争带来的五大危害。 “弟兄们，我借我们主耶稣基督的名，劝你们都说一样的话。你们中间也不可分党。只要一心一意彼此相合。因为革来氏家里的人，曾对我提起弟兄们来，说你们中间有分争。”（林前1章10-11节） 刘洋牧师说，基督
传道人工资偏低现象全国范围内引关注
1/ 1 一位传道人家里贴着“舍己吃苦效法主耶稣，诚心乐意侍奉耶和华”的字条。他一家4口所住的房间不足10平，里面几乎没有任何家具，如同墙上的这两张字条那样空荡（资料图） 日前，杭州西湖附近的基督教思澄堂内召开的一次会议，或许会成为浙江省那些忙于传福音、却收入微薄的传道人的“福音”。 那是浙江省基督教两会本届第九次常委（扩大）会议。浙江省基督教协会会长顾约瑟牧师在会议上介绍，近年来，省
牧师扮演的15个角色 有14个你不知道
除放假时间以外，老师几乎每天都要见学生，老板也基本上天天见员工，医生天天面对病人，不过，信徒和牧师就不一样了。因而有信徒会问，“在不证道的时间，牧师你做什么呢？”“虽然周日不放假，但一周只是工作一天也太酷了吧。”还有人觉得，既然牧师只是周日证道，那么一周的其他6天就应该随叫随到，随时解答信徒的难题。 实际情况如何呢？牧师在证道以外还要做什么？每个职业都有其责任，牧师在布道以外也有他要做的事情，许多
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